yetenek-yonetimi

Çözümler

Yetenek Yönetimi

Yeni Yetenekleri Firmanıza Çekmek ve Elde Tutmak İçin Stratejilerinizi Hayata Geçiren Platform “HR Web”

HR Web işe alımdan işten çıkışa kadar tüm süreci dijitalleştirir, çalışan verimliliğini artırır ve insan kaynakları yöneticilerine stratejik yönetim için etkin bir platform sunar.
Doğru adayın en uygun pozisyona yerleştirilmesi ile başlayan süreç, kurum stratejisi ile uyumlu yetkin ve mutlu çalışanların iş gücüne katılımını tam destekler. “Yetenek Yönetimi” çalışan mutluluğu ve organizasyonel başarıyı desteklerken doğru çalışan değerlendirmeleri ile firmaya bağlılığı artırır.

İşe Alım

  • Doğru zaman, doğru pozisyon, doğru aday
  • Aday havuzu oluşturma
  • Adayların sisteme girmeleri, verilerini güncellemeleri
  • Yöneticilere görüşme daveti göndererek aday mülakat planlamaları & Outlook entegrasyonu
  • Aday görüşmelerinin takibi
  • Online sınavlar ile etkin değerlendirme
  • Kişilik testleri & yabancı dil sınavları
  • İşe yerleştirme sürecinin eksiksiz yönetim ve takibi (Onboarding)
is-yerlestirme is-yerlestirme

İş Yerleştirme ve Onboarding

Firmanızın en önemli değeri çalışanlarınız…
Yetenek yönetimi için hemen HR Web ile tanışın!

Detaylı Bilgi
static-gray
performans yönetimi

Performans Yönetimi

  • Stratejik organizasyon hedeflerini planlama, izleme ve değerlendirme
  • Çalışan mutluluğu ve organizasyonel başarı için çalışan yetenek yönetimi
  • Yetkinlik ve hedef bazlı performans değerlendirme
  • İş ailesi yapısı ile grup bazlı yetkinlik setleri
  • Dönem ve proje bazlı performans süreç yönetimi
  • Kalibrasyon süreç yönetimi
  • Performans sonuçlarına göre gelişim planlama

Organizasyon Başarı Planı ve Yedekleme

  • Stratejik yedekleme ile kritik pozisyonların kesintisiz yönetimi
  • Kritik poziyonlar için yedek planlama
  • 9 kutulu yetenek yönetimi
  • Acil durum planları

Eğitim Yönetimi

  • Eğitim yönetimi ile geliştirilen yetkinlikler ve artan çalışan performansı
  • Detaylı eğitim kataloğu ve eğitim yetkinlik ilişkisi ile çalışanlara en uygun eğitimler
  • Poziyon-eğitim eşlemeleri ile eğitim setleri
  • Eğitim takvimleri ile çalışanların sene içerisindeki eğitimlerinin takibi
  • Sınav takibi ile çalışan gelişim analizi
  • Eğitim & eğitmen değerlendirme formları
  • Eğitim & izin çakışma uyarıları
eğitim yönetimi
static-gray
yetenek yönetimi

Kariyer & Gelişim Yönetimi

  • Şirket hedeflerini çalışan hedefleri ile uyumlu hale getirme
  • Kariyer haritaları ile gelişim planlama
  • Pozisyon gereksinimi ve çalışan yetenek karşılaştırmaları
  • Uygun pozisyon & uygun çalışan eşlemeleri
  • Mentorluk ile çalışan motivasyonu ve hedefe yönelik gelişim planları
  • Anlık geri bildirim ile çalışan gelişimi
  • Yedekleme planları
  • Toplantı organizasyonları ve değerlendirme anketleri

Polivalans Bilgi ve Beceri Yönetimi

  • Mavi yaka için ölçülebilir değerlendirme
  • Bilgi beceri değerlendirmesi
  • Beceri havuzları
  • Beceri seviyesi-eğitim eşleştirmesi
  • Beceri değerlendirmeleri

Tüm Yenetenek Yönetimi Süreçleri İçin Tek Platform

Bilimsel çalışmalar, işveren markasının güçlü kılınabilmesi için; yüksek potansiyelli çalışanların işe alınmasının ve elde tutulmasının çok önemli olduğunun altını çizmektedir. Bunu yaparken öğrenme, liderlik gelişimi, mobilite, ödüller, tanınma ve yetkinlik sistemlerine odaklanılması gerektiğinin önemini vurgulamaktadır.

Bu nedenle HR Web uygulamasının öncelikli stratejisi yetenek yönetimi süreçlerinin tamamının bu platform üzerinden yönetilmesinin sağlanmasıdır.

Bize Ulaşın